Ezmûnên rêveberiya projeyan ên pir dewlemend û modela karûbarê kesek bi kesek girîngiya ragihandina rêxistinî û têgihîştina me ya hêsan a hêviyên we ji bo Kalîteya Bilind nîşan didin.Amûra Kordkirina Sade ya Çînê/Amûra Têlkirina Otomatîk/Amûra Kordkirina Jîr ji bo Makîneya Nakışê, Ger hûn li hêmanên bihayê yên bi kalîte, aram û agresîf digerin, navê pargîdaniyê hilbijartina weya çêtirîn e!
Ezmûnên rêveberiya projeyan ên pir dewlemend û modela karûbarê kesek bi kesek girîngiya ragihandina rêxistinî û têgihîştina me ya hêsan a hêviyên we ji bo me diyar dikin.Amûra Têlkirina Otomatîk, Amûra Kordkirina Sade ya ÇînêEw li çaraliyê cîhanê modelek bihêz û bi bandor difiroşin. Karên sereke di demek kurt de qet winda nabin, ew pêdivî ye ku ji bo xwe bi kalîteyek baş a baş hebe. Bi rêberiya prensîba "Hişmendî, Karîgerî, Yekîtî û Nûjeniyê", pargîdanî hewlên mezin dide da ku bazirganiya xwe ya navneteweyî berfireh bike, karsaziya xwe zêde bike, qezencê û asta hinardekirina xwe zêde bike. Em piştrast in ku em ê xwedî perspektîfek geş bin û di salên pêş de li çaraliyê cîhanê werin belavkirin.
Doza Serlêdanê

Nexşeya civîna giştî

Taybetmendî
| Sîstema Komkirinê | rijandin û kişandina yek perçeyî ya navendê |
| Dirêjahiya Derveyî ya Baxkirinê | w2000mm |
| Berî: | w3300mm |
| Hêza Giştî: | 8.5kW |
| Platforma dirûnê (Bijarte ye ku bixweber were birrîn) | |
| Derxistina komê ya otomatîk | |
| Amûra Vegirtinê ya Serbixwe | |
| Amûra Serbixwe ya Xemilandinê | |
| Ev celeb makîne dikare bi kesane were sêwirandin |
Ezmûnên rêveberiya projeyan ên pir dewlemend û modela karûbarê kesane bi 1 girîngiya ragihandina rêxistinî û têgihîştina me ya hêsan a hêviyên we ji bo Amûra Kordkirina Hêsan a Çînî ya Kalîteya Bilind / Amûra Kordkirina Otomatîk / Amûra Kordkirina Jîr ji bo Makîneya Nakışê, Ger hûn li hêmanên bihayê yên bi kalîte, aram û biha yên dijwar digerin, navê pargîdaniyê hilbijartina weya çêtirîn e!
Amûra Kordkirina Sade ya Çînî ya Kalîteya Bilind, Amûra Kordkirina Otomatîk, Ew modelek bihêz in û li çaraliyê cîhanê bi bandor têne firotin. Taybetmendiyên sereke di demek kurt de qet winda nabin, ew pêdivî ye ku ji bo xwe bi kalîteyek baş a baş be. Bi prensîba "Hişmendî, Karîgerî, Yekîtî û Nûjeniyê" ve têne rêvebirin. Şîrket hewlên mezin dide ku bazirganiya xwe ya navneteweyî berfireh bike, karsaziya xwe zêde bike. Qazanc û pîvana hinardekirina xwe zêde bike. Em piştrast in ku em ê di salên pêş de perspektîfek geş hebe û li çaraliyê cîhanê werin belavkirin.